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@鄞州人，新政策來啦！多項補貼等你來申領→

時間：2024-01-12 10:21:05

2023年12月1日，寧波市政府辦公廳發布《關于貫徹落實穩就業政策全力促發展惠民生的通知》 (甬政辦發 [2023] 61號)，聚焦著力擴崗增容、完善創業擔保貸款制度、加大重點人群創業支持力度、拓寬高校畢業生等青年就業渠道、強化就業困難人員就業援助、大力提升勞動者技能水平、強化創業指導服務等方面，提出多項具體舉措進一步強化就業優先政策，推動就業擴容提質。

PART.01

企業篇

1.一次性擴崗補助/一次性吸納就業補貼

企業招用2023屆或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業16-24周歲青年、登記失業半年以上人員的，符合條件的可按每招用1人1500元的標準申領一次性擴崗補助或一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

2.企業吸納就業貸款貼息

小微企業招用畢業5年內高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主就業退役軍人達到現有職工總數15%以上的，以及超過100人的企業招用上述人群達到現有職工總數8%以上的，可申請每招用1人不超過20萬元最高不超過300萬元的創業擔保貸款。對入駐科技企業孵化器和經人力社保部門認定的創業孵化基地的小微企業，按貸款合同簽訂日LPR給予全額貼息，對其他企業按LPR-150BP以上部分，貸款利率最高不超過合同簽訂日的LPR+50BP，貼息期限不超過3年。

3.高校畢業生社會保險補貼(單位吸納）

小微企業新招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，可按企業實際繳納的職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險費之和申領社會保險補貼，補貼期限不超過1年。

4.就業困難人員社會保險補貼(單位吸納）

用人單位招用就業困難人員的，可按單位實際繳納的職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險費之和申領社會保險補貼，補貼期限不超過3年，初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

PART.02

高校畢業生和青年篇

1.高校畢業生就業崗位補貼

畢業2年內高校畢業生到中小微企業就業，簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費，且工資收入低于當地上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資的，在勞動合同期限內可申領每年2000元的就業崗位補貼，補貼期限不超過3年。

2.高校畢業生社會保險補貼( 靈活就業 )

畢業2年內高校畢業生從事靈活就業的，可申領社會保險補貼，失業保險市級統籌區補貼標準為每月450元，慈溪市、余姚市、寧海縣、象山縣結合實際確定，補貼期限不超過3年。

3.高校畢業生臨時生活補貼

應屆寧波生源困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生，在畢業1年內登記失業的，可申領1000元的一次性臨時生活補貼。

PART.03

創業篇

1.創業擔保貸款

符合條件的城鄉勞動者和在校大學生創業，可申請最高50萬元的創業擔保貸款，貸款利率不超過合司簽訂日LPR+50BP。對在校大學生和畢業5年內高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主就業退役軍人 (以下統稱重點人群) 申請的個人創業擔保貸款按規定給予全額貼息，對其他人員按貸款合同簽訂日LPR-150BP以上部分給予貼息，貼息期限不超過3年。

2.一次性創業補貼

重點人群初次創業且正常經營滿6個月的，可申領一次性創業補貼，其中，失業保險市級統籌區補貼標準為3000元，其他統籌區不超過3000元。

3.一次性創業社保補貼

重點人群創業，正常經營并依法繳納社會保險費滿1年，可申領一次性創業社會保險補貼。其中，失業保險市級統籌區補貼標準為5000元，其他統籌區不超過5000元，原創業者社會保險補貼同時停止實施。

4.創業帶動就業補貼

重點人群創業，帶動3人就業且依法繳納社會保險費1年以上的，可申領每年2000元的創業帶動就業補貼;超過3人的，每增加1人再給予1000元、最高不超過2萬元的補貼，補貼期限不超過3年。

5.創業場地租金補貼

重點人群租用經營場地創業的，有條件的區(縣、市) 可給予每年不超過6000元的場地租金補貼，補貼期限不超過3年。

6.就業創業服務補貼

創業導師參加由人力社保部門組織的就業創業宣講咨詢、賽事評審、創業指導等服務的，可按規定申領就業創業服務補貼。

上述1-5項補貼對象不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險費的人員，首次申領補貼或申請創業擔保貸款應在登記注冊5年以內。

PART.04

就業困難人員幫扶篇

1.我市就業困難人員對象范圍

具體為具有本市戶籍，在法定勞動年齡內、處于無業狀態、有勞動能力和就業意愿的下列登記失業人員:女性40周歲以上 (含) 、男性50周歲以上 (含) 且連續登記失業半年以上 (含)人員，城鎮零就業家庭人員，低保和低保邊緣家庭人員，連續領取失業保險金1年以上且仍處于失業中人員，持證殘疾人。

2.就業困難人員社會保險補貼(靈活就業)

就業困難人員從事靈活就業的可申領社會保險補貼，失業保險市級統籌區補貼標準為女性45周歲 (含) 以上、男性55周歲(含) 以上人員、持證殘疾人和低保家庭人員每月450元，其他人員每月300元。

3.公益性崗位補貼

對通過市場渠道難以實現就業的就業困難人員，合理統籌公益性崗位予以安置。提供公益性崗位的用人單位可申領社會保險補貼和崗位補貼，其中崗位補貼標準參照當地最低工資標準確定。

上述2-3項補貼期限均不超過3年，初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

PART.05

技能人才篇

1.技能提升補貼

參保職工取得初級(五級) 職業資格證書或職業技能等級證書的補貼1000元、取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼1500元、取得高級 (三級) 職業資格證書或職業技能等級證書的補貼2000元。

失業人員在領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可繼續參照參保職工申領技能提升補貼。2023年12月31日前參保職工申領技能提升補貼條件繼續放寬至參加失業保險1年以上，每人每年享受技能提升補貼次數不超過3次。

2.緊缺工種高技能人才崗位補貼

取得緊缺工種二級(技師)、一級 (高級技師)職業資格(技能等級)的企業生產一線在崗職工，可按照二級 (技師) 10000元、一級 (高級技師) 20000元的標準申領一次性緊缺崗位補貼。

本通知自2024年1月1日起施行，其中已載明政策實施期限截至2023年12月31日的，自本通知發布之日起施行。國家和省對政策具體期限另有規定的，從其規定。同類政策按“就高，不重復” 原則執行。符合條件的以單位形式參保的個體工商戶吸納就業、社會組織吸納高校畢業生就業的，可參照企業同等享受就業補貼政策。本通知實施前已享受政策未期滿的，可按原標準享受至期滿。原有規定與本通知不一致的，以本通知為準。

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